המשרד הוא לא רק מרחב לפרודוקטיביות אלא גם מרכז של מערכות יחסים ושיתופי פעולה. לכן, מתן מתנה לעובד, קולגה או למנהל יכול לסייע רבות בטיפוח קשרים חיוביים. יש לומר כי פרטים קטנים יכולים להפוך את השולחן המשרדי למרחב עבודה מרענן ומזמין. כיום ניתן למצוא מגוון מתנות משרדיות המשלבות אסתטיקה ופונקציונליות גם יחד. מאמר זה יציע טיפים לבחירת המתנה ויספק רעיונות למתנות אידיאליות למשרד.
בין אם אתם מחפשים מתנת פרידה לעמית שעוזב, מתנת קבלת פנים או אות הוקרה למנהל, חשוב לומר כי המתנה יכולה להשפיע בצורה משמעותית על מערכות היחסים. מתנה שנבחרה בצורה מדויקת, יכולה להותיר רושם ולהראות את הערכתם לעמיתים או הממונים שלכם. לכן, רגע לפני שאתם לוחצים על הזמנת המתנה, כדאי לקחת בחשבון מספר שיקולים מרכזיים:
קהל היעד - רכישת מתנה לבוס עשויה להיות שונה ממתנה עבור חברה לעבודה, בשל מידת הקרבה. לכן, כדאי לקחת זאת בחשבון ובהתאם לבחור את המתנה.
סגנון אישי - כאשר אתם עומדים לרכוש מתנה, חשוב לשים דגש על ההעדפות והסגנון של מקבלי המתנה. הבנת הטעם האישי, תוכל לסייע לכם לבחור מתנה נכונה.
האירוע - האם אתם מעוניינים לרכוש מתנה למשרד חדש או מתנות פרידה למשרד? חשוב לזכור כי כל אירוע הוא שונה, לכן גם המתנה עשויה להשתנות.
תקציב - הגדירו מראש מהו התקציב העומד לרשותכם. כיום, ניתן למצוא מתנות במגוון רחב של מחירים, כך שהיו בטוחים שתוכלו למצוא את המתנה המושלמת במחיר המשתלם ביותר עבורכם.
התאמה אישית - אתם ודאי יודעים כי כיום הכל זמין בלחיצת כפתור. אך, חשוב לבחור בצורה מדויקת. מתנות בהתאמה אישית יכולות להיות אידיאליות בתור מתנות למשרד לאישה או לגבר.
אם אתם מחפשים מתנות למשרד לגבר או לאישה, חשוב שתזכרו כי המטרה היא למצוא משהו שיהיה שימושי ואסתטי גם יחד. הנה מספר רעיונות נהדרים:
לוח שנה מעוצב - מדובר בכלי שימושי שיכול לעזור לאנשים לתכנן את המשימות שלהם לטווח הקצר והארוך. ניתן למצוא מגוון לוחות שנה מעוצבים או להתאים באופן אישי באמצעות תמונות והקדשה.
יומן שבועי - אם אתם מחפשים מתנה למנהל למשרד - יומן שבועי הוא מתנה אידיאלית. היומן, יוכל לסייע להם לשמור על הסדר והארגון, לתעד את המשימות ולעקוב אחר התקדמותם במהלך השבוע. תוכלו לעצב את היומן בעצמכם, תוך בחירת תמונה והקדשה. כך, תהיו בטוחים שהם ייזכרו בכם בכל פעם שישתמשו ביומן.
מחברת מעוצבת - מחברת היא מתנה נהדרת שתוכל לעזור למקבלי המתנה לארגן את המשימות והמחשבות שלהם. תוכלו לבחור את גודל המחברת, סוג הדפים הפנימיים וכמובן לעצב אותה לפי טעמכם האישי.
תמונה - אם מדובר באדם קרוב, תוכלו להעניק לו תמונה שתעזור לו ליצור אווירה נעימה וחמימה במשרד. כיום, יש מגוון אפשרויות, כמו הדפסה על בלוק עץ, בלוק פרספקס, אבן בזלת, קנבס, זכוכית ועוד.
ספל - מדובר במתנה על זמנית ופרקטית בכל מצב. הכוס המעוצבת תוכל לשמש את מקבלי המתנה בכל מקום אליו יגיעו.
תחתיות לכוסות - מדובר במתנה מושלמת למי שאוהב לשמור על שולחן נקי. מבחינה פרקטית, התחתיות יכולות להגן על השולחן מפני כתמים ונזקים. מבחינה אסתטית, מדובר באלמנט עיצובי לכל דבר ועניין.
בקבוק טרמי - אתם ודאי יודעים כי עבודה משרדית כוללת שעות עבודה רבות. לכן, בקבוק טרמי יכול לסייע בשמירה על המשקאות בטמפרטורה הנכונה.
פד לעכבר - לרוב, אדם שעובד במשרד מבלה זמן רב מול המחשב. פד לעכבר יכול לעזור להפחית את המתח על פרקי היד ולשפר את הנוחות בזמן העבודה.
שאלות נפוצות
איזו מתנה כדאי להעניק לקולגה? כאמור, המתנה תלויה בגורמים שונים, כמו העדפה, סגנון אישי ותקציב. ישנן מתנות נצחיות כמו בקבוק טרמי או תחתיות לכוסות שיכולות להיות טובות בכל מצב. אם אתם מחפשים מתנה אישית יותר, תמונה על בלוק או זכוכית יכולה להיות אידיאלית.
האם מנהל יכול להעניק מתנה לעובדים? כן, כמובן! מתנות הן דרך נהדרת להראות לעובדים שהמנהל מעריך את עבודתם הקשה ואת המחויבות שלהם לחברה. מתנה סמלית יכולה לעזור לעובדים להרגיש מוערכים. בנוסף, מתנות הן דרך טובה למשוך עובדים חדשים שרואים כי החברה שלכם היא מקום טוב לעבוד בו.
איזו מתנה כדאי להעניק לעובדים? מובן כי הדבר תלוי בסוג האירוע אותו אתם מציינים. אם אתם רוצים להעניק מתנה לתחילת השנה, תוכלו לבחור בלוח שנה מעוצבת או מחברת עם הקדשה אישית. ספל מעוצב עם תמונה או שם העובד יכול להיות שימושי מאוד בשגרה השוטפת.
אם אתם מחפשים מתנות עם אמירה, הגעתם למקום הנכון. אנו ב-PICKI, מתמחים ביצירת מתנות מותאמות אישית, כך שתוכלו למצוא את המתנה המושלמת עבור הקולגות או המנהלים שלכם. אנו מספקים פתרונות דפוס בטכנולוגיות מתקדמות בדגש על איכות ומקצועיות ללא פשרות. כעת, אתם ודאי תוהים מהו השלב הבא. אם כל, באתר הנגיש שלנו תוכלו לבחור את סוג המתנה שתרצו להעניק ולעצב אותה בקלות לפי טעמכם האישי. ניתן לאסוף את המתנה או לקבל אותה עד לפתח ביתכם. נשמח לעמוד לשירותכם בכל שאלה או התייעצות בטלפון 08-6221220 או בכתובת המייל [email protected]. לפרטים נוספים לחצו כאן.
2025 © כל הזכויות שמורות PICKI. פרטיות | תנאי שימוש
9.1. אם החברה תהא מחויבת על-פי דין למסור את פרטי המשתמש או המידע אודותיו לצד שלישי, או אם יתקבל אצל החברה צו שיפוטי המורה לה למסור את פרטיו או המידע אודותיו כאמור.
9.2. אם המשתמש ירכוש מוצרים או שירותים באתר מאת צדדים שלישיים או באמצעותם, יועברו הפרטים הנחוצים לצד השלישי לצורך אספקת המוצרים/השירותים ושמירת קשר עם המשתמש. במקרה שבו המשתמש ישתתף בפעילות אחרת המשותפת לחברה ולצד שלישי, אז אפשר וגם הצד השלישי יהיה רשאי להיחשף למידע הנוגע לגלישת המשתמש באתר והשתתפותו בפעילות האמורה.
9.3. במקרה שבו המשתמש יפר או ינסה להפר את תנאי השימוש באתר או באיזה מהשירותים המוצעים בו, או במצב בו המשתמש יפעל או ישתמש באתר החברה ו/או בקשר אליהם ולפעילותם בניגוד לדין.
9.4. בכל מחלוקת, תביעה, או הליך משפטי, אם וככל שיהיו בין המשתמש לבין החברה.
בכל מקרה שהחברה תסבור, על פי שיקול דעתה, כי מסירת המידע נחוצה כדי למנוע גרימת נזק משמעותי למשתמש או לצד שלישי.
10. Cookies: באתר החברה נעשה שימוש ב”עוגיות” (cookies) לצורך תפעולם השוטף והתקין של האתר, ובכלל זה לצורך איסוף נתונים סטטיסטיים אודות השימוש באתר ואימות פרטים, כדי להתאים את גלישת המשתמש באתר להעדפותיו האישיות וכן לצרכי אבטחת מידע.
עוגיות (cookies) הן קבצי טקסט, שהדפדפן של המשתמש יוצר בהוראת מחשב אתר החברה הרלוונטי. חלק מהעוגיות (Session Cookies) תפקענה כאשר המשתמש יסגור את הדפדפן ואחרות נשמרות על גבי הכונן הקשיח במחשב המשתמש. ה-cookies מייתרים אתה צורך בהזנת פרטי המשתמש בכל פעם שהמשתמש מבקר מחדש במדורים או בדפים שונים באתר המחייבים רישום. המידע ב-cookies מוצפן, והאתר נוקט אמצעי זהירות על מנת שמחשבי החברה בלבדיזה ומידע זה. בפני המשתמש עומדת האפשרות להימנע מיצירת cookies, על ידי שינוי ההגדרות בדפדפן .
11. פרסומות של צדדים שלישיים:פרסומות מסוימות באתר מופעלות למעשה ממחשבי החברות המפרסמותו/או עלידי מי מטעמן. אנו מבקשים ליידע את המשתמש כי לצורך ניהול הפרסומות, חברות אלה מציבות cookies במחשב המשתמש ומשבצות משוואות רשת (web beakons) במודעות הפרסומת או בדפי האתר. המידע הנאסף אינו מזהה את המשתמש אלא מבקש להתאים את הפרסומות שיוצגו בפניו לנושאים שיעניינו אותו. השימוש שחברות אלה עושות ב cookies - ובמשוואות רשת כפוף למדיניות הפרטיות שלהן ולאלמדיניות הפרטיות של אתר החברה.
12. זכות עיון במידע: על פי סעיף 13 לחוק הגנתה פרטיות, התשמ”א-1981, כל אדם זכאי לעיין בעצמו, או על ידי בא - כוחו שהרשהו בכתב או על ידי אפוטרופוסו, במידע שעליו המוחזק במאגר מידע. אדם שעיין במידע שעליו ומצא כי אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, רשאי לפנות לבעל מאגר המידע בבקשה לתקן את המידע או למוחקו. פנייה כזאת יש להפנות אל שירות הלקוחות
או